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雇用・賃金
【保存版】「採用勝者」への道は一つではない。女性・シニア・外国人・両立支援――総力戦で挑む、中小企業の人材獲得バイブル
【保存版】「採用勝者」への道は一つではない。女性・シニア・外国人・両立支援――総力戦で挑む、中小企業の人材獲得バイブル 1. 記事の要点 2025年、中小企業の採用環境は「氷河期」とも呼べる厳しさに直面しています。現実は、採用に「成功し、充実してい... -
人事・労務
【社長の孤独】その重圧、ひとりで抱えていませんか? 本業に専念するための「士業パートナー」活用術
【社長の孤独】その重圧、ひとりで抱えていませんか? 本業に専念するための「士業パートナー」活用術 記事の要点 ビジネス環境の激変に伴い、多くの経営者が「誰にも相談できない」という深い孤立感に苛まれています。本コラムでは、組織のトップである社... -
年金・社会保険
年金受給者 2026年確定申告 完全ガイド
年金受給者に届く「大切なお知らせ」 2026年確定申告で損をしないための完全ガイド 記事の要点 2026年1月を迎え、日本年金機構から「令和7年分 公的年金等の源泉徴収票」の発送が順次開始されています。年金受給者にとって、この時期の最大の関心事は確定... -
雇用・賃金
世界が注目する魔法の言葉「オノマトペ」 その魅力と異文化コミュニケーションの壁
今、日本の「オノマトペ」が世界中の言語学習者やクリエイターから熱い視線を浴びています。オノマトペとは、「ワンワン」といった音を表す擬音語や、「ワクワク」といった状態を表す擬態語の総称です。日本語はこのオノマトペが数千語存在すると言われ、... -
外国人ビザ
「翻訳」に頼らない防災 災害時に命を繋ぐ「やさしい日本語」の即効性
災害時、外国人住民への情報伝達において、多言語翻訳の限界が指摘されています。最新のガイドライン(総務省や山梨県等)では、すべての言語に翻訳するのではなく、「やさしい日本語」を活用し、情報を極限までシンプルに削ぎ落とす方針が推奨され始めま... -
その他
【緊急解説】児童手当に「2万円上乗せ」発表!家計へのインパクトと知っておくべき落とし穴
【緊急解説】児童手当に「2万円上乗せ」発表!家計へのインパクトと知っておくべき落とし穴 記事の要点 2025年11月19日、政府は現行の児童手当に対し、対象児童1人あたり「2万円」の上乗せ給付を行う方針を発表しました。この発表は、長引く物価高騰と実質... -
年金・社会保険
帰国後に泣き寝入りしない!日本の年金「脱退一時金」完全ガイド – 払い損を防ぐ複雑手続きと税金還付について
要点 日本で働いた経験のある外国人が帰国する際、支払った年金保険料の一部が「脱退一時金」として戻ってくる制度があります。これは、国民年金または厚生年金保険の被保険者期間が6ヶ月以上あり、老齢年金の受給資格(10年)を満たさずに日本国籍を有し... -
人事・労務
【令和7年版 過労死白書】過労死ラインを超える働き方をどう断ち切るか
【令和7年版 過労死白書】運輸・宿泊・教育で依然深刻な「週60時間超」の現実。過労死ラインを超える働き方をどう断ち切るか 記事の要点 厚生労働省がこのほど公表した「令和7年版 過労死等防止対策白書」は、日本の労働環境の「光と影」を改めて浮き彫り... -
雇用・賃金
特定技能「ベトナム一強」に陰り。次なる主役はインドネシア・ミャンマーか
記事の要点 日本の人手不足を支える「特定技能」の在留資格を持つ外国人の国籍構成に、大きな地殻変動が起きています。出入国在留管理庁の最新データ(2025年6月末時点)によると、これまで圧倒的多数を占めていたベトナムの比率が44.2%と、前年同月末の5... -
年金・社会保険
さよなら、紙の保険証。マイナ保険証完全移行で変わる私たちの医療と、見落とせない注意点
2024年12月2日をもって、従来の紙やカード型の健康保険証の新規発行が停止され、いよいよマイナンバーカードを基本とする「マイナ保険証」への本格移行が始まりました。 すでに発行されている保険証も、最長で2025年12月1日には有効期限を迎え、その後は使...
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