雇用・賃金– category –

記事の要点 日本の人手不足を支える「特定技能」の在留資格を持つ外国人の国籍構成に、大きな地殻変動が起きています。出入国在留管理庁の最新データ（2025年6月末時点）によると、これまで圧倒的多数を占めていたベトナムの比率が44.2％と、前年同月末の5...

2027年開始「育成就労制度」で何が変わる？ "人材確保"と"人権配慮"の両立を目指す新制度に対し、企業が取るべき対策 要点 2027年4月1日から開始されることが決定した新制度「育成就労制度」。これは、長年日本の産業を支えてきた「外国人技能実習制度」を...

近年、日本の労働力不足を補うために、多くの企業が外国人労働者の雇用を積極的に進めています。しかし、外国人労働者を雇用する際には、在留資格や就労資格の確認を怠ると、企業が不法就労助長罪に問われるリスクがあります。不法就労とは、就労が認めら...

山梨県内の最低賃金が、12月1日から時給1,052円に引き上げられる見通しです。これは、現在の988円から64円の引き上げとなり、県の最低賃金が1,000円を超えるのは初めてとなります。 この引き上げは、山梨地方最低賃金審議会が27日に、岩崎充・山梨労働局長...

1. 過去最大の引き上げ額と目標への進捗 引き上げ額の概要: 厚生労働省の中央最低賃金審議会は、2025年度の最低賃金の目安を全国加重平均で時給1,118円とすることで合意した。これは現在の1,055円から63円の引き上げであり、「過去最大の増加幅」となる。 ...